Une confusion d'identité au sommet de l'État américain interroge sur le processus de nomination de Donald Trump

Par Rédaction KUMBA 2 min de lecture 13 lectures
Une confusion d'identité au sommet de l'État américain interroge sur le processus de nomination de Donald Trump

La récente proposition de Donald Trump visant à nommer Dana White au poste de porte-parole de la Maison-Blanche est au cœur d'une controverse surprenante. Des informations suggèrent que le président américain aurait confondu le célèbre patron de l'UFC avec une ancienne collaboratrice du Pentagone portant le même nom.

Une méprise au sommet de l'exécutif

Le 7 novembre, Donald Trump a publiquement sollicité Dana White, figure emblématique des arts martiaux mixtes, pour occuper le poste stratégique de porte-parole de la présidence, vacant depuis le départ de Katie Zacharia en octobre. Dans son message, le président a loué le tempérament de « combattant » de l'intéressé. Toutefois, selon la journaliste politique Laurence Haïm, cette offre résulterait d'une erreur d'aiguillage au sein de l'administration. Le président aurait en réalité cherché à contacter une homonyme, ancienne porte-parole du Pentagone sous son premier mandat, réputée pour son expertise en communication politique.

Le profil de l'homonyme oubliée

La Dana White visée par cette confusion a exercé entre 2017 et 2018 auprès du secrétaire à la Défense James Mattis. Spécialiste des affaires de défense, elle occupait alors le rôle de conseillère principale en communication et relations avec les médias. Contrairement au PDG de l'UFC, dont le profil est davantage lié au secteur du divertissement et au conseil d'administration de Meta, cette ancienne responsable du Pentagone possède une expérience directe des rouages de la communication gouvernementale américaine.

Un refus qui clôt le débat

Au-delà de l'anecdote sur cette confusion, la situation semble se résoudre d'elle-même sur le plan pratique. Des sources proches du dossier, relayées par plusieurs médias, indiquent que le patron de l'UFC aurait décliné cette proposition atypique. Cette séquence met en lumière les défis organisationnels entourant les nominations au sein de la nouvelle administration américaine, où la gestion des réseaux sociaux et les communications directes du président semblent parfois court-circuiter les processus de vérification habituels de l'entourage présidentiel.

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