Le climat social au sein de la Radiodiffusion Télévision Sénégalaise (RTS) se dégrade à l'approche d'un mouvement de grève d'envergure. Le limogeage d'Alioune Badara Kane, rédacteur en chef de l'actualité internationale et figure syndicale, par le directeur général Pape Alé Niang, cristallise les tensions internes et les accusations de répression contre les représentants des travailleurs.
Un limogeage perçu comme une mesure de rétorsion
La décision de la direction générale de relever Alioune Badara Kane de ses fonctions de rédacteur en chef marque une escalade dans le conflit opposant la direction aux instances syndicales. L'intéressé, qui occupait précédemment des responsabilités de chef de département, dénonce une manœuvre visant à l'intimider et à affaiblir son engagement militant. Il qualifie cette rétrogradation au statut d'agent simple de tentative de déstabilisation, affirmant que ces mesures administratives ne sauraient entamer ses convictions ni sa détermination à poursuivre ses activités syndicales.
Le bras de fer autour des acquis sociaux
Au cœur de cette confrontation se trouvent les revendications portées par l'intersyndicale de la chaîne publique. Alioune Badara Kane a réitéré sa volonté de continuer à dénoncer ce qu'il qualifie de carences de la gestion actuelle, tout en se posant en défenseur des acquis des employés de la RTS. Ce conflit illustre une fracture profonde entre la direction et une partie du personnel, sur fond de désaccords persistants concernant les conditions de travail et la gestion des ressources humaines au sein de l'institution médiatique nationale.
Une grève générale en ligne de mire
Ce remaniement interne survient à un moment critique pour l'entreprise, alors qu'un mouvement de grève générale est officiellement programmé du 31 octobre au 2 novembre 2026. Cette mobilisation, portée par l'intersyndicale, constitue un test majeur pour la direction de Pape Alé Niang. La dégradation des relations sociales, illustrée par le départ forcé d'un cadre syndical influent, laisse présager des négociations complexes et une forte mobilisation des travailleurs lors des trois jours d'arrêt de travail annoncés.