Telecel Ghana a officiellement clôturé son mois dédié au bien-être, baptisé « Care and Wellbeing Month », par une journée de cohésion baptisée « Fusion ». Cette initiative stratégique vise à placer la santé physique et mentale des collaborateurs au cœur de la performance opérationnelle de l'opérateur.
Une stratégie axée sur la santé des collaborateurs
L'événement « Fusion », organisé au complexe sportif de Burma Camp, marque l'aboutissement d'un programme complet déployé tout au long du mois. Au-delà des activités sportives, cette période a été ponctuée de webinaires sur la santé, de séances de conseil, d'actions de bénévolat et d'interactions directes avec la clientèle. Pour la direction de Telecel Ghana, cette démarche ne relève pas du simple avantage social, mais constitue une priorité opérationnelle : l'entreprise considère que l'engagement et la qualité de service délivrée aux clients dépendent directement de l'épanouissement interne de ses équipes.
Renforcer la cohésion par le sport et l'échange
La journée a été rythmée par des épreuves variées, allant de la marche de 5 kilomètres aux courses de relais, en passant par des jeux de réflexion et des activités de fitness. Ces compétitions interdépartementales ont permis de briser les silos organisationnels, offrant aux employés l'opportunité d'interagir avec des collègues qu'ils croisent rarement dans le cadre strict de leurs fonctions. Selon Rachael Appenteng, directrice des ressources humaines, cette dynamique est essentielle pour consolider une culture d'entreprise unifiée, où la connectivité commence par les relations humaines au sein même de l'organisation.
Vers une marque employeur attractive
L'accueil positif des salariés souligne l'importance de ces initiatives dans un environnement de travail exigeant. Pour les cadres et employés, cette parenthèse dédiée au bien-être est perçue comme un levier de motivation et de ressourcement. En pérennisant ces actions, Telecel Ghana affiche clairement son ambition de s'imposer comme un employeur de choix sur le marché ghanéen. La cérémonie de remise de prix, qui a conclu la journée, a permis de célébrer non seulement les performances sportives, mais surtout l'esprit d'équipe, renforçant ainsi le sentiment d'appartenance à une structure qui valorise l'équilibre vie professionnelle et vie privée.