Taux de placement automatique aux examens BECE : une hausse record depuis 2021

Par Rédaction KUMBA 3 min de lecture 38 lectures
Taux de placement automatique aux examens BECE : une hausse record depuis 2021

Le taux de placement automatique des candidats BECE atteint son plus haut niveau depuis 2021, selon les données du CSSPS.

Taux de placement en hausse

Les données du Computerised School Selection and Placement System (CSSPS) révèlent que le taux de placement automatique des candidats au Basic Education Certificate Examination (BECE) a atteint son plus haut niveau depuis au moins 2021. Sur les 604 567 candidats éligibles au placement en 2026, 527 932, soit 87,32 %, ont été placés automatiquement, contre 81,96 % en 2025 et bien au-dessus des 66,23 % enregistrés en 2021, première année couverte par les données.

Baisse du nombre de candidats en auto-placement

Les chiffres montrent également une diminution constante du nombre de candidats nécessitant un auto-placement, généralement ceux qui n'ont pas obtenu de place automatique dans l'un de leurs établissements sélectionnés et doivent donc postuler séparément. Au 10 septembre, seulement 53 887 candidats, soit 8,91 % des candidats éligibles, s'étaient inscrits pour l'auto-placement en 2026, en forte baisse par rapport aux 187 542 candidats (33,77 %) en 2021. Bien que l'inscription pour 2026 soit toujours ouverte au moment de ce décompte, elle se poursuivait jusqu'au vendredi 11 septembre, et ce chiffre est donc susceptible d'augmenter avant la clôture de l'exercice.

Évolution des taux de placement

Les données du CSSPS couvrant six cycles de placement montrent une nette augmentation du taux de placement automatique entre 2022 et 2023, passant de 69,24 % à 81,56 %, suivie de trois années où le taux est resté globalement stable dans la fourchette de 81-82 %, avant de grimper à nouveau à 87,32 % cette année. Pendant la même période, le nombre de candidats s'inscrivant aux examens BECE a fluctué de manière modérée, passant de 571 892 en 2021 à 623 072 en 2026, ce qui signifie que les gains en termes de placement automatique reflètent des améliorations réelles dans le processus de placement plutôt qu'une simple diminution du nombre de candidats.

Réduction du nombre de candidats en auto-placement

L'auto-placement a traditionnellement servi de recours pour les candidats qui n'ont pas été automatiquement sélectionnés dans l'un des établissements de leur liste de sélection, les obligeant à postuler directement pour les places disponibles après le premier tour de placement. La diminution constante de ce groupe, passant d'environ un candidat sur trois en 2021 à moins d'un sur dix en 2026, suggère que l'algorithme du CSSPS est de plus en plus capable de placer les candidats dans un établissement de leur choix sans intervention manuelle.

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