Lors d'un forum tripartite à Dakar, l'Organisation internationale du travail a présenté une Déclaration de Dakar et une feuille de route visant à améliorer la reconnaissance et la protection des travailleurs domestiques en Afrique de l'Ouest, où seuls deux pays ont ratifié la Convention 189 depuis son adoption il y a quinze ans.
Une ratification quasi inexistante en Afrique de l'Ouest
La Convention 189, adoptée en 2011 pour garantir les droits des travailleuses et travailleurs domestiques, n’a été ratifiée que par le Ghana et le Bénin dans la sous‑région. Malgré l’adoption de législations nationales plus protectrices, la plupart des États ouest‑africains restent à l’étape de la simple transposition, sans le cadre contraignant d’une ratification officielle.
Déclaration de Dakar et feuille de route : des engagements concrets
Le forum a abouti à deux documents clés. La Déclaration de Dakar réaffirme l’engagement des pays participants à promouvoir le travail décent dans le secteur domestique. La feuille de route, élaborée avec la société civile, détaille des actions à mettre en œuvre d’ici 2031, notamment la création de mécanismes de suivi trimestriel et la préparation d’une position ouest‑africaine pour le forum mondial de l’OIT prévu en novembre.
Propositions pour renforcer la protection des travailleurs domestiques
Parmi les mesures préconisées, l’extension de la protection sociale aux travailleurs du secteur informel, la formation de syndicats ou d’associations professionnelles, et le renforcement des capacités des inspecteurs du travail pour intervenir dans les ménages en cas de violations graves. L’OIT a également souligné la nécessité de développer des programmes de formation professionnelle, afin que les certificats de compétence permettent aux travailleurs d’accéder au salaire minimum et de négocier leurs conditions.
Impacts économiques et sociaux du travail domestique
Le travail domestique représente une source d’emploi importante pour les jeunes et facilite l’insertion des femmes sur le marché du travail. Reconnaître ces activités comme de véritables emplois, plutôt que comme une aide informelle, permettrait de valoriser les compétences des travailleurs, de réduire la précarité et de soutenir d’autres secteurs économiques qui dépendent de ce service essentiel.