Le conseil d'administration de Seplat Energy a officialisé la nomination d'Effiong Okon au poste de directeur général, une prise de fonction effective depuis le 1er août 2026. Cet ingénieur chevronné, fort de 35 ans d'expérience dans le secteur pétrolier et gazier, devient le premier ressortissant de l'État d'Akwa Ibom à occuper cette fonction exécutive au sein de l'entreprise.
Un parcours marqué par l'expertise technique
Entré chez Seplat Energy en 2018, Effiong Okon a gravi les échelons en occupant des postes stratégiques, notamment celui de directeur des opérations et de directeur des nouveaux projets énergétiques. Il a également dirigé l'ANOH Gas Processing Company, une coentreprise avec la Nigerian National Petroleum Company (NNPC), supervisant le développement du site gazier d'Assa North-Ohaji South. Avant de rejoindre Seplat, M. Okon a passé 26 ans au sein du groupe Shell, exerçant des responsabilités de haut niveau au Nigeria, en Europe, au Moyen-Orient et aux Amériques.
Un leadership face à une nouvelle dimension industrielle
La nomination de M. Okon intervient dans un contexte de transformation majeure pour Seplat Energy. En décembre 2024, l'entreprise a finalisé l'acquisition des activités nigérianes de Mobil Producing Nigeria Unlimited (MPNU), rebaptisées Seplat Energy Producing Nigeria Unlimited (SEPNU). Cette opération a permis de doubler la capacité de production du groupe, intégrant des actifs stratégiques tels que le terminal de Qua Iboe et des participations dans plusieurs permis miniers pétroliers. Le nouveau directeur général aura pour mission de piloter cette structure élargie, tout en poursuivant la stratégie de croissance axée sur le gaz et la transition énergétique.
Un symbole pour l'industrie locale
Au-delà de la dimension opérationnelle, cette nomination est saluée comme une étape importante pour la représentation des cadres locaux au sommet des compagnies pétrolières internationales opérant au Nigeria. Des personnalités politiques locales ont souligné que l'ascension de M. Okon, diplômé de Harvard et de l'IMD Business School, doit servir de modèle aux jeunes professionnels nigérians. L'enjeu, pour les observateurs, reste la capacité de l'industrie à intégrer davantage les compétences locales dans les instances de décision et la création de valeur au sein des communautés hôtes.