En 2026, la Caisse nationale des retraites (CNR) a publié les nouvelles règles de calcul, les taux de revalorisation et les dispositifs de retraite anticipée, ainsi que les modalités de pension de réversion pour les ayants droit.
Comment la pension est-elle déterminée ?
Le montant mensuel dépend de trois paramètres : le salaire de référence, le nombre d’années validées et le taux appliqué. Le salaire de référence correspond à la moyenne mensuelle des cinq dernières années d’activité, ou, si plus favorable, à la moyenne des cinq meilleures années. Chaque année cotisée donne droit à 2,5 % du salaire de référence, avec un plafond de 80 % du salaire soumis à cotisation (100 % pour les moudjahidine). Le plancher de la pension est fixé à 75 % du salaire minimum national garanti (SNMG), soit 18 000 DA à compter de janvier 2026. Un complément différentiel compense la différence entre le calcul et ce plancher. Un conjoint à charge bénéficie d’une majoration de 2 500 DA net par mois.
Revalorisation des pensions en 2026 : deux taux distincts
Le Conseil des ministres a validé en décembre 2025 une hausse des pensions appliquée dès mai 2026. Les retraités percevant 20 000 DA ou moins voient leur pension augmenter de 10 %, tandis que ceux au‑dessus de ce seuil bénéficient d’une hausse de 5 %. Cette mesure a concerné plus de 3,5 millions de bénéficiaires, entraînant une dépense supplémentaire de plus de 88 milliards de dinars pour la CNR. En moyenne, chaque pension a été revalorisée de 1 900 DA par mois. Le versement a été effectué le 8 juin 2026, avant le calendrier habituel (15‑24 du mois) qui reprend en juillet.
Départ anticipé : qui peut en profiter ?
L’âge légal de la retraite est de 60 ans (55 ans pour les femmes) avec au moins 15 ans de cotisation. Trois dispositifs permettent un départ avant cet âge : les enseignants et personnels de l’Éducation nationale peuvent demander la retraite à 57 ans (hommes) ou 52 ans (femmes) ; les salariés d’entreprises en difficulté, protégés par la loi de finances 2022, peuvent bénéficier d’une retraite anticipée dès le dépôt du dossier auprès de la CNR, avec un traitement du dossier sous un mois ; enfin, les métiers qualifiés de pénibles sont étudiés par une commission scientifique, bien que la liste définitive ne soit pas encore publiée.
Pension de réversion et ayants droit
En cas de décès, la pension de réversion est attribuée selon l’article 34 de la loi 83‑12. Le conjoint survivant perçoit 75 % de la pension du défunt (ou 50 % si d’autres ayants droit existent). Les enfants à charge (moins de 18 ans ou moins de 21 ans s’ils poursuivent des études) et les enfants invalides peuvent également en bénéficier, dans la limite de 90 % du montant total. Les ascendants à faibles ressources sont éligibles sous certaines conditions. Depuis 2026, le certificat de vie a été remplacé par une vérification annuelle via reconnaissance faciale sur l’application mobile Taqaoudi, simplifiant le renouvellement des droits.
Démarches numériques et services de la CNR
Les assurés doivent constituer leur dossier auprès de l’agence CNR de leur wilaya, l’employeur fournissant les attestations de travail et de salaire. La création d’un compte sur l’Espace Retraité (site officiel ou application Taqaoudi) permet de consulter le montant de la pension, de suivre la revalorisation et de réaliser le renouvellement annuel. La CNR a signé une convention avec la Banque de Développement Local pour faciliter l’accès au crédit aux retraités et négocie des réductions tarifaires avec la SNTF pour les déplacements en train.