Une crise de représentativité secoue le dialogue social au Nigeria. Trois syndicats de la fonction publique ont officiellement désavoué le Conseil national mixte de négociation de la fonction publique (JNPSNC), contestant une déclaration publiée le 30 octobre 2026 concernant une intervention financière de 70 000 nairas destinée au transport.
Un désaveu pour défaut de concertation
Le front syndical, composé de la SSASCGOC, de la SSAUTHRIAI et de la NUAHP, affirme n'avoir jamais été consulté ni invité aux discussions ayant mené à la prise de position du JNPSNC. Les dirigeants de ces organisations, Kayode Alakija, John Alli et le Dr Kamal Ibrahim, soulignent que cette déclaration ne peut en aucun cas être considérée comme une position collective. Ils dénoncent une manœuvre unilatérale qui exclut également l'Association des fonctionnaires supérieurs du Nigeria (ASCSN), pourtant membre constitutif majeur représentant plus de 300 000 agents.
Alignement sur le TUC et rejet de l'aide au transport
Au-delà de la question de la forme, les trois syndicats rejettent sur le fond l'intervention de 70 000 nairas, qu'ils jugent « dérisoire » face à l'inflation galopante. En s'alignant sur la position du Trade Union Congress (TUC), ils réclament une revalorisation salariale structurelle plutôt que des mesures ponctuelles. Ils rappellent que le bien-être des travailleurs nigérians nécessite une rémunération digne et durable, et non des gestes symboliques qui ne compensent pas la perte du pouvoir d'achat.
Exigence de transparence et de représentativité
Les syndicats contestataires pointent également du doigt les erreurs passées dans l'ajustement des salaires, où une augmentation forfaitaire de 40 000 nairas a été appliquée au détriment d'une révision proportionnelle des grilles salariales. Ils exigent désormais une révision de ces mécanismes et une transparence accrue dans les négociations. En rappelant que le JNPSNC n'est qu'une plateforme de négociation et non un centre syndical national, ils préviennent que toute tentative d'usurper les prérogatives des syndicats enregistrés ou des centres syndicaux reconnus, comme le TUC et le NLC, fera l'objet d'une résistance ferme.
Appel à la réforme des structures de négociation
La situation met en lumière une fracture profonde au sein des instances de dialogue social. Les organisations signataires appellent le gouvernement fédéral et les autorités compétentes à garantir que les structures de négociation respectent strictement leurs mandats. Pour ces syndicats, l'unité du mouvement ouvrier ne peut être imposée par l'exclusion ou la manipulation procédurale, mais doit reposer sur une représentation légitime et une consultation systématique des travailleurs.