La deuxième édition du Forum national sur l’emploi (FNE 2026), ouverte le 10 novembre à N’Djamena, ambitionne de structurer durablement le marché du travail tchadien. En réunissant institutions publiques, secteur privé et experts internationaux, l'événement cherche à combler le fossé entre les formations académiques et les besoins réels des entreprises.
Des dispositifs concrets pour l'accès au marché du travail
Piloté par l’Office national pour la promotion de l’emploi (ONAPE), le forum articule son action autour de deux piliers : la Bourse nationale de l’emploi et le Village entrepreneurial. La première facilite la mise en relation directe entre recruteurs et candidats, tandis que le second se concentre sur l'accompagnement des porteurs de projets. Des masterclass spécialisées, notamment sur l'intégration de l'intelligence artificielle dans les pratiques professionnelles et les stratégies de marketing, complètent ce dispositif pour outiller les jeunes face aux mutations technologiques du monde du travail.
Une coopération régionale pour les services publics de l'emploi
Au-delà des enjeux nationaux, N’Djamena est devenue le centre d’une réflexion continentale sur la gestion de l’emploi. Un séminaire réunissant plus de 50 délégués de 18 pays, sous l'égide de l'Association africaine des services d’emploi publics (AASEP) et de l'Organisation internationale du travail (OIT), s'est tenu en marge du forum. Ces travaux visent à harmoniser les pratiques autour des conventions n° 88 et 181 de l’OIT. L'objectif final est l'adoption de la « Déclaration de N’Djamena 2 », un texte qui servira de base à un plaidoyer pour la ratification de ces normes internationales par les États africains.
Prolongation des candidatures face à une forte demande
Le succès de cette édition a conduit les organisateurs à prolonger la phase de dépôt des dossiers. Les jeunes demandeurs d’emploi disposent désormais des journées du vendredi 13 et du samedi 14 novembre 2026 pour soumettre leurs candidatures au siège de l’ONAPE à N’Djamena. Cette mesure exceptionnelle souligne la volonté des autorités de maximiser le taux de conversion des opportunités de stages et de recrutements présentées durant l'événement, tout en renforçant la collaboration entre les acteurs publics et privés pour une meilleure insertion socioprofessionnelle des jeunes et des femmes.