Le Senior Staff Association of Nigerian Universities (SSANU) hausse le ton face aux disparités constatées dans l'application de l'accord conclu en 2026 avec le gouvernement fédéral. Le syndicat dénonce des retards et une mise en œuvre partielle qui menacent l'harmonie sociale au sein des institutions d'enseignement supérieur du pays.
Exigence de régularisation des arriérés financiers
Lors de la 56e réunion du Conseil exécutif national tenue à Uyo, le président national du SSANU, Mohammed Ibrahim, a rappelé que l'accord, bien que signé en juin 2026, est entré en vigueur rétroactivement au 1er janvier de la même année. Le syndicat exige désormais le déblocage immédiat des fonds nécessaires par le gouvernement fédéral pour couvrir l'intégralité des obligations financières, incluant les arriérés de salaires et les indemnités dues. Pour le SSANU, toute tentative de réduire la portée financière de cet accord est inacceptable et compromet la qualité des conditions de travail du personnel.
Inégalités persistantes dans les universités d'État
Au-delà du niveau fédéral, le syndicat pointe du doigt une application inégale au sein des institutions gérées par les États. Des situations contrastées ont été relevées dans les États d'Ondo, du Delta et de Kaduna, où les structures salariales et les avantages sociaux varient considérablement. Le SSANU appelle les autorités locales à respecter scrupuleusement les termes de l'accord pour éviter de créer des tensions évitables et pour garantir que le personnel des universités d'État ne soit pas traité comme un partenaire de second rang.
Défense des droits et vigilance syndicale
Face aux risques de victimisation ou de mesures punitives contre les membres engagés dans les activités syndicales, la direction du SSANU a donné des instructions fermes à ses sections locales. Chaque cas de non-conformité, de retard de promotion ou de harcèlement doit être documenté et rapporté au secrétariat national. Le syndicat affirme sa volonté de recourir à tous les moyens constitutionnels pour protéger ses membres, tout en précisant que son attachement au dialogue ne doit pas être interprété comme une faiblesse.
Réserves sur la dématérialisation de l'accréditation
Le SSANU a également exprimé ses inquiétudes concernant la tendance à privilégier les processus d'accréditation virtuels au détriment des inspections physiques. Selon le syndicat, cette pratique risque d'affaiblir la crédibilité des diplômes nigérians en empêchant une vérification rigoureuse des infrastructures réelles, telles que les laboratoires et les bibliothèques. Le syndicat préconise que le numérique reste un outil de soutien et non un substitut à l'évaluation sur site, indispensable pour garantir la qualité académique réelle des programmes universitaires.