Le gouvernement sénégalais a officiellement ouvert l'appel à candidatures pour la constitution du Collège du Conseil national de Régulation des Médias (CNRM). Cette institution, née de la loi n° 2026-09 adoptée en avril 2026, remplace le Conseil national de Régulation de l'Audiovisuel (CNRA) avec pour mission de garantir le pluralisme et l'accès à l'information.
Une nouvelle architecture pour la régulation médiatique
La création du CNRM marque une étape importante dans la réforme du paysage médiatique sénégalais. En remplaçant le CNRA, cette instance ambitionne de devenir une véritable sentinelle du secteur, capable de répondre aux défis contemporains de la communication. L'enjeu est de taille : il s'agit d'assurer l'effectivité des libertés publiques tout en veillant au respect des règles déontologiques, notamment lors des échéances électorales où la neutralité et l'équilibre des temps de parole sont cruciaux.
Profils recherchés pour le Collège
Le futur Collège sera composé de douze membres nommés par décret. À sa tête, un président devra incarner une autorité morale capable de piloter l'institution aux niveaux national et international. Ce poste exige une solide expérience de direction et une expertise confirmée. Les onze autres membres seront des experts issus de secteurs variés, allant de la presse écrite et en ligne aux technologies de l'information, en passant par le droit des médias et les sciences de la communication. La composition du collège intègre également une dimension sociétale forte, avec des sièges réservés à des représentants du monde universitaire, des droits humains, de la jeunesse et des associations de personnes handicapées.
Processus de sélection et exigences techniques
La procédure de recrutement, placée sous le signe de la transparence et du mérite, impose des critères stricts. Les candidats doivent justifier d'un niveau Master ou équivalent, avec une expérience professionnelle significative allant de cinq à dix ans selon les fonctions visées. Le dépôt des dossiers est dématérialisé via la plateforme sociumjob.com et doit être finalisé avant le 5 octobre 2026. Le processus de sélection se déroulera en deux phases : une présélection sur dossier suivie d'entretiens. Les postulants devront présenter une vision stratégique, sous forme de projet directorial pour la présidence ou de projet de régulation pour les postes d'experts, afin de démontrer leur capacité à relever les défis de la régulation médiatique au Sénégal.