Le secteur de la santé au Maroc sous tension après une modification controversée de la nomenclature budgétaire des salaires

Par Rédaction KUMBA 2 min de lecture 17 lectures
Le secteur de la santé au Maroc sous tension après une modification controversée de la nomenclature budgétaire des salaires

La Fédération nationale du secteur de la santé, affiliée à l’UNTM, a exprimé son opposition formelle au projet de budget sectoriel pour 2027. Le syndicat dénonce le transfert des salaires des fonctionnaires vers le chapitre des dépenses de matériel, y voyant une menace directe sur la stabilité financière des agents et une rupture des engagements pris par l'exécutif.

Une divergence sur la classification budgétaire

Le point de friction porte sur la structure comptable du projet de budget 2027. Alors que les salaires des fonctionnaires étaient jusqu'ici inscrits dans le budget général de l'État, le nouveau projet les déplace vers les dépenses diverses et de matériel. Pour la Fédération, cette modification n'est pas qu'une simple question de nomenclature. Elle est perçue comme un recul dangereux qui fragilise le statut des personnels de santé et contrevient aux garanties de centralisation des salaires par le Trésor public, pourtant actées lors des négociations précédentes.

Le respect des accords de juillet 2024

Le syndicat s'appuie sur le procès-verbal de l'accord conclu le 23 juillet 2024, qui stipulait explicitement le maintien du versement des salaires par le Trésor public. Cette exigence est également adossée à un cadre législatif robuste, notamment l'article 23 de la loi de finances 2025 et les dispositions de la loi n° 08.22 relative aux groupements sanitaires territoriaux. Ces textes garantissent la préservation des droits et acquis des fonctionnaires dans le cadre de la restructuration du secteur. La Fédération insiste sur le fait que ces garanties sont essentielles pour maintenir la confiance entre les partenaires sociaux et le gouvernement.

Un enjeu de stabilité pour la réforme du système

Si le syndicat salue l'effort budgétaire consenti pour 2027, incluant la création de 8 000 postes, il souligne que ces avancées sont insuffisantes si elles ne s'accompagnent pas d'une protection juridique et administrative des agents. La Fédération prévient que la réussite de la réforme du système de santé, conformément aux orientations royales, dépend avant tout de la sérénité professionnelle des personnels. En l'absence de correction de cette disposition budgétaire, le syndicat a annoncé son intention de poursuivre les actions syndicales et juridiques, tenant le gouvernement pour seul responsable des tensions sociales qui pourraient en découler.

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