La direction générale du Port autonome de Dakar (PAD) engage, à compter du lundi 12 octobre 2026, le processus de réintégration des agents temporaires dont les contrats avaient été suspendus. Cette opération, portée par le directeur général Doune Pathé Mbengue, vise à apaiser un climat social durablement marqué par les tensions liées à la gestion des ressources humaines.
Une régularisation ciblée pour les contractuels
L'opération d'enrôlement ne constitue pas une campagne de recrutement ouverte, mais une mesure de régularisation spécifique. Elle cible prioritairement les agents ayant cumulé deux à trois contrats successifs, en application des engagements actés dans le Pacte de stabilité sociale. Pour les employés ayant bénéficié d'un seul contrat, la direction privilégie une approche par le dialogue, promettant l'ouverture d'un cadre d'échanges pour examiner leur situation au cas par cas. Les travailleurs concernés sont invités à rester attentifs aux prochaines directives de l'administration portuaire pour connaître les modalités précises de traitement de leur dossier.
Le dénouement d'une crise sociale prolongée
Cette décision marque la fin d'une période d'incertitude ouverte en juin 2024. À cette date, une note d'information avait suspendu le renouvellement des contrats à durée déterminée, justifiant cette mesure par la nécessité d'un audit des ressources humaines. Cette décision avait alors touché plus de 700 employés, dont certains cumulaient plus d'une décennie d'expérience au sein de la plateforme. La mobilisation syndicale, qui exigeait la réintégration immédiate de ces effectifs, a pesé sur le dialogue social au sein de cette infrastructure stratégique pour l'économie sénégalaise.
Vers une nouvelle dynamique opérationnelle
Pour la direction actuelle, cette réintégration s'inscrit dans la vision « Port Bou Bess », un projet qui ambitionne de moderniser l'outil portuaire tout en garantissant sa performance économique. En résorbant ce contentieux social, la direction cherche à restaurer un climat de confiance indispensable au bon fonctionnement du port. La réussite de cette phase d'enrôlement sera déterminante pour stabiliser les effectifs et assurer la continuité des activités dans un secteur névralgique pour le pays.