Le personnel judiciaire du Ghana, représenté par le syndicat JUSAG, maintient son mouvement de grève nationale malgré des discussions jugées productives avec la direction du service judiciaire. Les agents exigent une validation formelle et améliorée de leurs revendications par le gouvernement avant toute reprise du travail.
Des négociations en cours sous l'égide de la hiérarchie
Le secrétaire général de l'association, Abdulai Yakubu, a confirmé que des échanges constructifs ont eu lieu avec le juge en chef et la direction du service judiciaire. Ces derniers se sont engagés à porter les doléances des employés auprès de la présidence pour accélérer le processus de résolution. Bien que le syndicat ait pris connaissance d'une lettre révisée du ministère des Finances concernant le paiement des indemnités, il estime que ces éléments ne sont pas suffisants pour suspendre le mouvement social.
Le calendrier de paiement des arriérés
Le conflit porte en grande partie sur le règlement de dix mois d'arriérés de salaires et d'indemnités dus au personnel et aux membres des tribunaux inférieurs. Le ministère des Finances, sous la signature du ministre Dr Cassiel Ato Forson, a acté un paiement en deux tranches : une première vague couvrant la période de janvier à mai 2026 prévue pour novembre, et une seconde couvrant les mois de juin à octobre 2026, attendue pour décembre. Le Contrôleur et le Comptable général ont reçu l'instruction de mettre en œuvre ce calendrier.
Impact sur le fonctionnement des juridictions
La poursuite de la grève entraîne des perturbations significatives dans les activités judiciaires à travers le pays. Plusieurs sites majeurs, dont la Cour suprême, la Cour d'appel et les tribunaux de circuit d'Accra, voient leur accès restreint par le personnel de sécurité. Toutefois, une exception notable a été annoncée par le bureau du secrétaire judiciaire : la Cour suprême reprendra ses audiences habituelles le mardi 3 novembre, conformément à une directive spécifique du juge en chef, illustrant la tension entre les nécessités du service public et les revendications sociales du personnel.