Le personnel de l'appareil judiciaire ghanéen a annoncé l'arrêt total de ses activités à compter du lundi 2 novembre 2026. Cette décision fait suite à l'échec des négociations concernant la révision salariale annuelle, bloquée au niveau de la présidence malgré les recommandations du Conseil judiciaire.
Un blocage institutionnel prolongé
La crise trouve son origine dans une procédure entamée en décembre 2025 par la Judicial Service Staff Association of Ghana (JUSAG). Conformément à la Constitution de 1992 et aux règlements en vigueur, le syndicat a soumis ses propositions de révision des conditions de service au Conseil judiciaire. Bien que ce dernier ait finalisé ses recommandations et transmis ses avis au président John Dramani Mahama, le processus d'approbation est resté lettre morte. Malgré plusieurs rappels et des échanges lors de conférences professionnelles, le syndicat estime que le gouvernement n'a pas fait preuve de la diligence nécessaire pour valider ces ajustements salariaux.
Désaccord sur la médiation nationale
Face à l'absence de résultats, le syndicat avait fixé un ultimatum au 30 octobre 2026. La Commission nationale du travail (NLC) est intervenue en demandant au ministère de l'Emploi de réunir les parties prenantes pour un rapport attendu le 6 novembre. Une proposition rejetée par le JUSAG, qui juge ce calendrier incompatible avec son ultimatum. Le syndicat dénonce également l'absence de représentants de la présidence — seule autorité constitutionnellement habilitée à valider ces salaires — lors des réunions de médiation, ainsi qu'une proposition alternative du ministère des Finances élaborée sans concertation préalable.
Conséquences sur le fonctionnement des tribunaux
L'impact de ce mouvement social sera immédiat sur l'ensemble du système judiciaire ghanéen. Le syndicat a officiellement enjoint à tous ses membres de rester à leur domicile jusqu'à nouvel ordre. Par mesure de précaution, les usagers ayant des audiences prévues à partir du 2 novembre sont invités à ne pas se déplacer, les services administratifs et les greffes étant suspendus. Le JUSAG maintient que la reprise du travail est conditionnée à l'approbation formelle des recommandations salariales et au paiement des arriérés cumulés depuis janvier 2026, soulignant que cette mobilisation vise à garantir une motivation durable des agents au service de la justice.