Le Nigeria Social Insurance Trust Fund appelle à une synergie accrue pour renforcer la protection sociale des travailleurs

Par Rédaction KUMBA 2 min de lecture 4 lectures
Le Nigeria Social Insurance Trust Fund appelle à une synergie accrue pour renforcer la protection sociale des travailleurs

Le directeur général du Nigeria Social Insurance Trust Fund (NSITF), Oluwaseun Faleye, a appelé à une collaboration renforcée entre les institutions publiques pour améliorer le bien-être des travailleurs et la productivité nationale. Cette déclaration, formulée lors d'un séminaire technique à Abuja, souligne l'impératif d'une coordination accrue pour garantir une protection sociale efficace face aux risques professionnels.

L'impératif d'une action publique coordonnée

Lors de cette rencontre dédiée aux priorités présidentielles et à la gestion de la performance, le dirigeant du NSITF a insisté sur le fait que l'efficacité du service public ne repose pas uniquement sur la performance isolée des agences, mais sur leur capacité à travailler en synergie. Selon lui, la duplication des efforts doit être réduite au profit d'un partage de connaissances et d'une cohérence accrue dans les réponses apportées aux défis rencontrés par les employeurs et les employés nigérians.

Le rôle central du régime d'indemnisation des employés

Au cœur de la mission du NSITF se trouve l'administration de l'Employees’ Compensation Scheme (ECS), instauré par la loi de 2010. Ce mécanisme est conçu pour offrir un soutien financier et médical aux travailleurs et à leurs familles en cas d'accidents du travail, de maladies professionnelles, d'invalidité ou de décès. Pour Oluwaseun Faleye, ce dispositif est un pilier de la stabilité économique : un travailleur se sentant protégé est un levier direct de productivité et d'harmonie industrielle.

Vers des objectifs de performance pour 2027

Au-delà du simple traitement des dossiers d'indemnisation, le NSITF entend intensifier ses actions de sensibilisation et renforcer la conformité des employeurs aux obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail. En vue de l'échéance 2027, l'institution réaffirme son engagement à rendre le régime plus transparent et accessible. Le succès de cette stratégie sera, selon la direction, mesuré par l'amélioration concrète des conditions de vie des citoyens nigérians plutôt que par la seule accumulation d'activités administratives.

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