Le Nigeria intensifie l'inclusion du secteur informel dans son système de retraite national

Par Rédaction KUMBA 2 min de lecture 17 lectures
Le Nigeria intensifie l'inclusion du secteur informel dans son système de retraite national

La Commission nationale des pensions du Nigeria (PenCom) engage une réforme majeure pour intégrer les travailleurs du secteur informel au sein du système de retraite contributif. Avec 92 % de la population active opérant hors du salariat formel, l'institution mise sur une stratégie de proximité pour garantir une couverture sociale durable à cette vaste catégorie de travailleurs.

Une stratégie de terrain pour les travailleurs informels

Pour atteindre les artisans, agriculteurs, commerçants et transporteurs, la PenCom a déployé un réseau d'agents accrédités. Ces derniers interviennent directement sur les lieux de travail, tels que les marchés, les parcs automobiles et les exploitations agricoles, afin de faciliter l'adhésion au plan de retraite personnel. La directrice générale de la PenCom, Omolola Oloworaran, a confirmé que le processus d'accréditation de nouveaux agents se poursuit pour renforcer ce maillage territorial et assurer que ces travailleurs puissent bénéficier des programmes de sécurité sociale nationaux.

Réformes et assainissement des passifs hérités

Le gouvernement nigérian met en avant une accélération des procédures administratives et une gestion plus rigoureuse des engagements financiers. Selon la direction de la PenCom, 758 milliards de nairas de dettes de pension héritées ont été réglés, profitant à près d'un million de retraités. Parmi les mesures marquantes, la révision des pensions des anciens employés du Fonds fiduciaire d'assurance sociale du Nigeria (NSITF) a permis des revalorisations significatives, certains bénéficiaires voyant leurs revenus mensuels passer de 18 000 à 206 000 nairas après deux décennies d'attente. Par ailleurs, les délais d'approbation des prestations de retraite pour les fonctionnaires fédéraux ont été drastiquement réduits, passant de 21 mois à 48 heures.

Vers une couverture santé pour les retraités

Au-delà des versements financiers, la PenCom prépare le lancement de « PenCare », un programme de santé dédié aux retraités. Ce dispositif, dont la phase pilote concernera 30 000 bénéficiaires à faibles revenus, vise à offrir un accès gratuit aux soins de santé essentiels. Cette initiative, qui sera officiellement présentée lors de la Semaine nationale des pensions fin octobre, s'inscrit dans une volonté de renforcer la protection sociale globale des seniors, en complément des réformes structurelles déjà engagées dans le secteur.

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