Le gouvernement nigérian rapporte une stabilisation du taux de chômage à 5 %, s'appuyant sur les méthodologies de l'Organisation internationale du travail. Cette évolution s'accompagne du règlement de 758 milliards de nairas d'arriérés de pensions, une mesure visant à assainir les engagements sociaux de l'État envers près d'un million de bénéficiaires.
Une dynamique portée par les secteurs public et privé
Selon Issa Aremu, directeur général du Michael Imoudu National Institute for Labour Studies, la baisse du chômage à un chiffre témoigne d'une reprise de l'activité économique. Cette tendance serait soutenue par l'ouverture du secteur pétrolier aval, notamment grâce à la mise en service de raffineries modulaires. Parallèlement, les entreprises manufacturières privilégient désormais l'intégration en amont, en s'approvisionnant localement pour pallier les fluctuations du taux de change, ce qui favorise la création d'emplois directs.
Le règlement des passifs de retraite
L'administration actuelle a procédé au versement de 758 milliards de nairas pour apurer des dettes de pension héritées depuis 2007. Cette intervention financière a bénéficié à 957 045 retraités à travers le pays. Cette action est présentée comme un levier de stabilité sociale, visant à restaurer la confiance des travailleurs envers les engagements de l'État.
Défis énergétiques et politiques industrielles
Malgré ces indicateurs, la pérennisation de l'emploi reste conditionnée par des réformes structurelles. L'accès à l'énergie est identifié comme le verrou principal pour une industrialisation durable, sans laquelle la création d'emplois pourrait plafonner. Le débat se déplace désormais vers la mise en œuvre de politiques industrielles régionales et la nécessité d'un dialogue social continu sur les salaires.
Vers une nouvelle négociation salariale
La question des revenus demeure centrale dans l'agenda politique. Le gouvernement souligne avoir initié deux révisions du salaire minimum en trois ans, évitant ainsi les politiques de réduction massive des effectifs observées lors de cycles de réformes précédents. Les syndicats maintiennent toutefois leur pression pour obtenir des avancées sur les salaires décents, conditionnant l'avenir politique à la capacité des décideurs à garantir la sécurité de l'emploi et le pouvoir d'achat.