L'intervention du ministre Mohammed Nabil Benabdallah a permis d'éviter le licenciement d'un agent de sécurité privée, initialement menacé de renvoi pour avoir strictement appliqué les consignes d'accès lors d'une cérémonie officielle. Cette affaire, qui a suscité une vive réaction syndicale, met en lumière les tensions entre l'exécution rigoureuse des tâches professionnelles et les pressions hiérarchiques au sein des institutions.
L'incident lors de la passation de pouvoirs
Le 16 octobre 2026, lors d'une cérémonie de passation de pouvoirs au ministère de l'Éducation nationale, un agent de sécurité a fait obstacle à l'entrée d'une délégation ministérielle, autorisant uniquement le passage du ministre Mohammed Nabil Benabdallah. L'agent a justifié son attitude par le respect scrupuleux des instructions de sécurité qui lui avaient été transmises. La scène, captée par des caméras et largement relayée, a immédiatement soulevé des questions sur la gestion des protocoles d'accès et la responsabilité des agents de terrain.
La mobilisation du Syndicat national des agents de sécurité
Face à la menace de licenciement qui pesait sur l'employé, le Syndicat national des agents de sécurité privée, de nettoyage et de cuisine, affilié à la Confédération démocratique du travail (CDT), est monté au créneau. Loubna Najib, représentante du syndicat, a dénoncé une mesure qualifiée d'abusive, soulignant le paradoxe de sanctionner un travailleur pour avoir accompli son devoir professionnel. Pour l'organisation, cette situation illustrait une fragilité préoccupante des droits sociaux des agents de sécurité, souvent exposés aux conséquences directes de décisions administratives contradictoires.
Le maintien en poste comme garantie de stabilité
L'intervention directe du ministre Benabdallah, confirmée par le syndicat, a permis d'annuler la procédure de licenciement. Le ministre a assuré que l'agent conserverait ses fonctions habituelles. Cette résolution est perçue par les partenaires sociaux comme une avancée positive pour la protection des travailleurs du secteur. Elle réaffirme, selon le syndicat, le principe selon lequel l'exécution conforme des consignes professionnelles ne doit en aucun cas constituer un motif d'exclusion ou de précarisation de l'emploi, préservant ainsi la dignité et la sécurité professionnelle des agents sur le terrain.