Le gouverneur de l'État du Delta, Sheriff Oborevwori, a récemment mis en lumière la structure salariale de son administration lors de l'inauguration de nouveaux logements et véhicules destinés aux secrétaires permanents. Cette transparence vise à justifier les réajustements opérés au sein de la haute fonction publique pour garantir une meilleure efficacité opérationnelle.
Une hiérarchie salariale réévaluée
Lors de la cérémonie de remise des clés de 12 duplex et de véhicules officiels à Asaba, le gouverneur a révélé que son salaire mensuel s'élève à 503 000 nairas. Ce montant est inférieur à celui perçu par les secrétaires permanents, dont la rémunération a été portée à 900 000 nairas, tandis que le chef des services administratifs perçoit 1 million de nairas. Selon M. Oborevwori, cette revalorisation répond à une demande des secrétaires permanents, dont les émoluments stagnaient dangereusement près de ceux des directeurs qu'ils encadrent, créant un déséquilibre hiérarchique que l'exécutif a souhaité corriger.
Investissements dans le capital humain et logistique
Au-delà des salaires, l'administration de l'État du Delta mise sur l'amélioration des conditions de travail pour stimuler la performance. Le programme inclut des prêts pour le logement et l'acquisition de véhicules, dont ont déjà bénéficié plusieurs centaines d'agents publics. En parallèle, le gouvernement encourage l'entrepreneuriat agricole parmi les fonctionnaires pour favoriser des revenus complémentaires et renforcer la sécurité alimentaire locale. Un effort de formation continue, mené en partenariat avec l'Administrative Staff College of Nigeria, complète ce dispositif destiné à professionnaliser la gestion publique.
Pérennisation des acquis sociaux
Le gouverneur a également confirmé l'application du nouveau salaire minimum national et l'instauration d'un 13e mois pour les fonctionnaires dès décembre prochain. Pour garantir la pérennité de cette mesure au-delà de son mandat, qui s'achève en 2031, M. Oborevwori a annoncé le dépôt prochain d'un projet de loi. Ce texte législatif vise à sanctuariser le paiement de cette prime annuelle, la rendant obligatoire pour les administrations futures. Le dirigeant a profité de cette tribune pour appeler les agents de l'État à une éthique rigoureuse, insistant sur la lutte contre l'absentéisme, la corruption et le gaspillage des ressources publiques.