Le gouvernement français intensifie la pression sur les partenaires sociaux pour adapter les grilles salariales aux nouvelles réalités économiques. Suite à l'annonce d'une augmentation du Smic de 1,6 % effective au 1er décembre, le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a sommé les branches professionnelles d'ouvrir sans délai des négociations pour rehausser leurs minima conventionnels.
L'urgence des négociations de branches
Le ministre du Travail a exhorté les organisations patronales à engager des « négociations flash » afin de mettre en conformité les salaires minima de nombreuses branches. Cette injonction intervient dans un contexte de tension sociale où le gouvernement cherche à stabiliser le pouvoir d'achat. Pour assurer le suivi de ce processus, le ministère a accéléré le calendrier du comité dédié aux salaires, prévoyant des réunions régulières jusqu'en janvier prochain.
Le risque d'illégalité pour 133 branches
La revalorisation du Smic place de nombreuses entreprises dans une situation délicate. Le gouvernement a identifié 133 branches professionnelles, sur les 179 comptant plus de 5 000 salariés, dont les minima conventionnels se retrouveront mécaniquement sous le nouveau seuil du salaire minimum légal au 1er décembre. Pour inciter ces secteurs à agir, l'exécutif a modifié le calcul des allègements de cotisations patronales, qui seront désormais indexés sur les minima de branche lorsqu'ils sont inférieurs au Smic, une mesure visant à impacter directement les finances des entreprises récalcitrantes.
La mobilisation syndicale en toile de fond
Les organisations syndicales maintiennent une pression constante sur le patronat. Si la CFDT a réclamé l'ouverture rapide de discussions, la CGT va plus loin en exigeant une augmentation globale des salaires d'au moins 5,3 % pour répercuter la hausse du Smic sur l'ensemble des grilles. Le syndicat a d'ailleurs appelé à une journée de grève et de manifestations, soulignant que la dynamique salariale dépendra, selon lui, de la capacité des salariés à se mobiliser dans les secteurs public et privé.