Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a annoncé son intention de présenter des mesures visant à relancer la dynamique salariale en France autour du 5 novembre. Cette échéance coïncide avec une journée de mobilisation intersyndicale nationale, alors que les revendications sur le pouvoir d'achat se multiplient face à l'inflation.
Vers une anticipation de la revalorisation
Parmi les pistes sérieusement étudiées par l'exécutif figure l'anticipation de la revalorisation annuelle du Smic, initialement prévue pour le 1er janvier, au 1er décembre. Cette mesure pourrait être assortie d'un « coup de pouce » gouvernemental, une option qui divise profondément les partenaires sociaux. Si une hausse mécanique liée à l'inflation est estimée entre 0,8 % et 1 %, les organisations syndicales jugent ce chiffre largement insuffisant. Certaines réclament des augmentations allant jusqu'à 10 %, tandis que le patronat exprime de vives inquiétudes face à une progression cumulée des coûts salariaux qu'il juge déconnectée de la réalité économique des entreprises.
Le défi des minima conventionnels
Au-delà du salaire minimum légal, le gouvernement pointe la situation critique des branches professionnelles dont les grilles salariales sont inférieures au Smic. Selon les données du ministère, entre 69 et 122 branches seraient concernées par ce décalage. Le ministre du Travail insiste sur la nécessité de relever ces minima par la négociation collective. Pour inciter les secteurs à se mettre en conformité, le gouvernement envisage de réduire les allègements de cotisations patronales pour les entreprises dont les branches professionnelles maintiennent des salaires en dessous du seuil légal.
Tensions entre partenaires sociaux
Cette stratégie de pression financière sur les entreprises suscite une forte opposition du patronat, qui dénonce un risque d'inconstitutionnalité. Les organisations patronales font valoir qu'une entreprise pourrait être pénalisée par des décisions de branche sur lesquelles elle n'a pas de contrôle direct. Alors que les syndicats maintiennent la pression avec des appels à la grève, le gouvernement cherche un équilibre délicat : répondre à l'urgence sociale sans fragiliser l'emploi ni s'aliéner les organisations patronales, dans un climat économique marqué par une inflation persistante et des revendications salariales croissantes.