Le Ghana engage une refonte de sa politique nationale de l'emploi pour intégrer les opportunités de l'économie verte

Par Rédaction KUMBA 2 min de lecture 4 lectures
Le Ghana engage une refonte de sa politique nationale de l'emploi pour intégrer les opportunités de l'économie verte

Le gouvernement ghanéen a entamé une révision stratégique de sa Politique nationale de l'emploi, adoptée initialement en 2015, afin de l'adapter aux mutations contemporaines du marché du travail. Cette initiative vise à transformer les défis structurels du pays en leviers de croissance, en mettant particulièrement l'accent sur le potentiel de création d'emplois décents lié à la transition vers une économie plus écologique.

Un diagnostic pour une transition durable

Lors d'un atelier de validation tenu à Accra les 27 et 28 octobre 2026, les autorités ont examiné le « Rapport sur les diagnostics de l'emploi vert ». Ce document constitue la pierre angulaire de la réflexion actuelle, permettant d'identifier les secteurs économiques où la transition écologique peut stimuler l'innovation et générer de nouvelles activités. L'objectif est d'évaluer précisément l'impact de ce basculement sur les entreprises et la main-d'œuvre, tout en favorisant le développement de compétences adaptées aux besoins futurs.

Répondre aux défis structurels du marché

La révision de cette politique intervient dans un contexte marqué par des problématiques persistantes : chômage et sous-emploi des jeunes, inadéquation entre les compétences disponibles et les besoins des employeurs, prédominance du secteur informel et accélération de la transformation numérique. Joyce Gifty Bosomprah, directrice de l'administration générale au ministère du Travail, a insisté sur la nécessité de concevoir des mesures fondées sur des preuves concrètes. Ces interventions doivent permettre de moderniser le cadre réglementaire pour qu'il reste pertinent face à l'évolution rapide des conditions de travail.

Une coordination multi-acteurs indispensable

La réussite de cette réforme repose sur une collaboration étroite entre le gouvernement, les organisations syndicales, les employeurs et les partenaires au développement, dont l'Organisation internationale du Travail (OIT) qui apporte un soutien technique continu. Les autorités soulignent que l'émergence d'emplois verts ne sera effective que par des décisions politiques délibérées, un investissement adéquat et une action coordonnée. Les recommandations issues de ces travaux devront être pragmatiques et alignées sur les priorités de développement national pour garantir une mise en œuvre efficace sur le terrain.

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