Le directeur général de la Société Africaine de Raffinage (SAR), Mamadou Abib Diop, a réagi aux récentes tensions sociales au sein de l'entreprise. Face aux menaces de grève et aux demandes d'audit formulées par une partie des délégués du personnel, la direction oppose un bilan financier en forte croissance et une stratégie de modernisation assumée.
Des indicateurs financiers en progression
Mamadou Abib Diop a tenu à souligner la solidité économique de la raffinerie sous sa direction. Il a ainsi mis en avant un bénéfice record réalisé l'année précédente, précisant que les résultats financiers enregistrés sur les six premiers mois de l'année en cours ont d'ores et déjà surpassé cette performance annuelle. Pour la direction, ces chiffres témoignent de la viabilité du modèle actuel et de la pertinence des décisions stratégiques prises par le Conseil d'administration.
La gestion des ressources humaines au cœur du débat
La contestation, qui portait notamment sur les recrutements aux postes de management, a été réfutée par le directeur général. Ce dernier affirme que 80 % des recrutements effectués cette année sont le fruit de promotions internes, un taux qu'il qualifie d'inédit dans l'histoire de la structure. Il rappelle que ces nominations, tout comme la gestion globale de l'entreprise, relèvent des prérogatives de la Direction générale et du Conseil d'administration, tout en soulignant que la contestation ne fait pas l'unanimité au sein du collège des délégués.
Modernisation et fin des pratiques anciennes
Le dirigeant a lié ces tensions à sa volonté de rompre avec des « vieilles pratiques » au sein de l'entreprise. Tout en affirmant sa détermination à préserver les intérêts de la SAR, il s'interroge sur les motivations réelles des frondeurs. Parallèlement à ces enjeux de gouvernance, la direction a détaillé plusieurs projets d'infrastructure visant à moderniser l'environnement de travail. Parmi ceux-ci figurent la construction d'un nouveau bâtiment administratif, dont la livraison est prévue pour janvier 2027, la création de la SAR Academy, ainsi que des aménagements destinés au bien-être du personnel, tels qu'un terrain de football et la rénovation du Club House.