Le département de Gossas a accueilli les « 72 Heures de l’emploi et de la formation professionnelle », une initiative visant à briser les barrières informationnelles entre les dispositifs publics et les populations locales. En associant le Fonds de financement de la formation professionnelle et technique (3FPT) à la Direction de l’Emploi, cette opération cherche à transformer l'accès à la qualification en un levier concret d'insertion pour les jeunes et les femmes.
Une présence terrain pour démocratiser l'accès aux dispositifs
L'enjeu majeur de cet événement, qui s'est tenu du 19 au 21 septembre, réside dans la simplification des démarches administratives et techniques. Sur place, les stands du 3FPT et de la Direction de l’Emploi ont permis aux porteurs de projets et aux demandeurs d'emploi de s'informer directement sur les mécanismes de financement, les conditions d'éligibilité et les parcours d'accompagnement. Cette démarche de proximité répond à un constat récurrent : le manque d'information constitue souvent le premier obstacle à l'insertion professionnelle dans les zones éloignées des centres urbains.
Le mouvement associatif comme levier de déploiement
Pour démultiplier son impact, le 3FPT mise sur l'initiative « Une ASC, des métiers ». En s'appuyant sur les 107 associations sportives et culturelles (ASC) du département de Gossas, l'institution souhaite transformer ces structures de quartier en relais privilégiés pour identifier les besoins en qualification. Le directeur général du 3FPT, Souleye Kane, a confirmé la mise en place d'un programme spécifique dédié à ces associations, soulignant leur rôle stratégique dans la diffusion de l'information auprès de la jeunesse locale.
Bilan et perspectives d'insertion locale
La mobilisation ne se limite pas à la sensibilisation. Le 3FPT a profité de ces échanges pour dresser un bilan des actions menées dans le département entre 2021 et 2026. La dynamique porte déjà ses fruits, avec l'annonce prochaine de la remise d'attestations à 800 femmes formées dans la localité. En réunissant des acteurs variés, allant des représentants de l'ODCAV aux groupements d'intérêt économique (GIE) de femmes, l'événement a permis de recueillir les préoccupations du terrain, offrant ainsi une base de travail pour ajuster les futures politiques d'insertion professionnelle dans la région.