L'Autorité hydrologique du Ghana (GHA) traverse une phase de vulnérabilité opérationnelle majeure qui menace ses capacités de prévision des inondations et de protection côtière. Face à une fuite des cerveaux technique et un sous-effectif chronique, le ministère des Travaux publics, du Logement et des Ressources en eau s'est engagé à lever les verrous législatifs et financiers qui entravent l'institution.
Trois leviers réglementaires en attente
La direction de la GHA a identifié trois obstacles majeurs qui empêchent le plein déploiement de son mandat légal. Il s'agit en premier lieu de l'adoption des règlements d'application nécessaires à la mise en œuvre de la loi fondatrice de l'Autorité. À cela s'ajoutent l'absence de validation des conditions de service du personnel et le non-fonctionnement du fonds statutaire prévu par les textes. Sans ces outils juridiques et financiers, l'institution peine à structurer son action sur le long terme.
Une hémorragie de compétences techniques
La situation est aggravée par une crise des ressources humaines sans précédent. Sur un effectif théorique de 230 postes, l'Autorité ne compte actuellement que 89 employés. Le ministre Ahmed Ibrahim a exprimé sa vive inquiétude face à l'attrition des experts, soulignant que le départ des cadres techniques entraîne une perte irréparable de connaissances institutionnelles accumulées au fil des années. Cette érosion des compétences est perçue comme un risque direct pour la sécurité des populations face aux aléas climatiques.
Stratégie de recrutement et stabilisation
Pour inverser cette tendance, le gouvernement prévoit de collaborer étroitement avec le ministère des Finances afin d'obtenir les autorisations budgétaires nécessaires aux nouvelles embauches. L'objectif est d'attirer de jeunes ingénieurs issus de l'Université des sciences et technologies Kwame Nkrumah (KNUST) pour renforcer les équipes techniques. Parallèlement, la révision des conditions de service est présentée comme une priorité pour fidéliser les agents en poste et rendre l'institution plus compétitive sur le marché du travail. Le ministre a appelé les effectifs actuels à la patience, assurant que la résolution de ces blocages est désormais une priorité gouvernementale.