Le gouvernement argentin a officialisé, par décret, le lancement d'un plan de départs volontaires ciblant jusqu'à 20 000 agents de la fonction publique. Cette mesure s'inscrit dans la stratégie de réduction des dépenses publiques portée par le président Javier Milei, qui a déjà supprimé plus de 77 000 postes dans le secteur public depuis son accession au pouvoir fin 2023.
Un dispositif d'incitation financière sous conditions
Le plan, ouvert jusqu'au 30 novembre, propose aux fonctionnaires volontaires une indemnité pouvant atteindre l'équivalent de deux ans de salaire. Pour prévenir tout retour rapide dans la sphère étatique, le ministre de la Dérégulation et de la Transformation de l'État, Federico Sturzenegger, a précisé que les bénéficiaires de ce dispositif seront frappés d'une interdiction de réintégrer l'administration publique pendant une période de huit ans. Cette mesure vise à éviter le phénomène dit de la « porte tournante » au sein des institutions.
Une restructuration transversale de l'État
Contrairement aux précédentes vagues de suppressions d'emplois qui ciblaient des agences ou des organismes spécifiques, ce nouveau programme concerne l'administration dans son ensemble. Toutefois, le décret exclut explicitement les forces armées, les services de sécurité, le renseignement ainsi que le corps diplomatique. Selon les autorités, cette initiative répond à l'objectif constant de réduire la dépense publique pour permettre, à terme, une baisse de la pression fiscale sur les citoyens et les entreprises.
Tensions sociales et bilan de l'emploi
La politique de la « tronçonneuse » appliquée par l'exécutif argentin suscite une vive opposition syndicale. Rodolfo Aguiar, dirigeant du syndicat ATE, a qualifié ce plan de « licenciement par chantage », dénonçant un démantèlement progressif de l'État. Parallèlement, le débat sur l'emploi s'intensifie : si le gouvernement revendique la création de 400 000 emplois, incluant le secteur informel et les autoentrepreneurs, les syndicats soulignent la perte de 270 000 postes dans le secteur privé. La précarisation du marché du travail reste un point de vigilance majeur, le taux d'emploi informel ayant progressé de trois points pour atteindre 45 % depuis fin 2023.