La jeunesse du Nord et du Sud-Kivu s'organise pour peser sur la gouvernance et la paix

Par Rédaction KUMBA 2 min de lecture 26 lectures
La jeunesse du Nord et du Sud-Kivu s'organise pour peser sur la gouvernance et la paix

Une cinquantaine de jeunes leaders du Nord-Kivu et du Sud-Kivu se sont réunis à Beni pour définir un nouveau cadre d'action visant à renforcer leur implication dans la gouvernance et la stabilisation de l'Est de la République démocratique du Congo. Cette initiative marque une volonté de transformer le rôle des nouvelles générations, passant du statut de victimes des conflits à celui d'acteurs stratégiques de la paix.

L'Agenda Jeunesse, Paix et Sécurité comme socle

Le dialogue s'est articulé autour des résolutions 1325 et 2250 des Nations Unies. La première, adoptée en 2000, sanctuarise la place des femmes dans les processus de résolution des conflits, tandis que la seconde reconnaît formellement la contribution indispensable des jeunes à la prévention des violences. Pour les participants, l'enjeu est de créer une synergie entre ces deux instruments, particulièrement pour les jeunes filles, afin de mieux structurer leur engagement citoyen et leur participation aux décisions publiques.

Une feuille de route pour coordonner l'action

À l'issue des échanges, les participants ont formalisé une feuille de route commune. Ce document vise à harmoniser les initiatives de paix entre les deux provinces, souvent marquées par des dynamiques sécuritaires complexes. L'objectif est de dépasser les actions isolées pour construire une coordination régionale plus efficace, capable de peser sur la cohésion sociale et la prévention des tensions locales.

Le défi de l'accompagnement institutionnel

Si l'engagement des jeunes est affirmé, la pérennité de ces initiatives reste conditionnée par un soutien structurel. Guy Kibira, chef de la Division provinciale de la jeunesse au Nord-Kivu, a souligné que la réussite de cette démarche dépendra de l'accompagnement de l'État et de ses partenaires techniques. La mise en œuvre concrète de cette feuille de route nécessite en effet une meilleure coordination des ressources et une reconnaissance institutionnelle accrue pour que ces jeunes leaders puissent transformer leurs recommandations en résultats tangibles sur le terrain.

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