La Fédération sénégalaise de football (FSF) a lancé un chantier stratégique visant à harmoniser les pratiques techniques de ses 14 sélections nationales, masculines comme féminines. Cette initiative, portée par la Direction technique nationale, ambitionne de structurer une identité de jeu cohérente pour assurer une continuité dans la progression des joueurs à travers toutes les catégories d'âge.
Une concertation inédite autour de la performance
Le 6 novembre 2026, au siège de la FSF à la cité Keur Gorgui, une journée de travail a rassemblé l'ensemble des sélectionneurs, leurs adjoints et les responsables de la formation. Sous l'impulsion du directeur technique national, Souleymane Diallo, et en présence du président de la fédération, Abdoulaye Fall, cette rencontre a permis de poser les jalons d'une charte des équipes nationales. Les échanges ont porté sur la standardisation des processus, allant de la planification des stages de préparation à la gestion opérationnelle des rencontres officielles.
L'apport de Patrick Vieira dans la définition tactique
Au cœur de cette réflexion, la définition d'une philosophie de jeu propre au football sénégalais a été au centre des débats. Patrick Vieira, sélectionneur de l'équipe nationale A, a collaboré avec la direction technique pour esquisser les contours de ce projet. L'objectif est de garantir que chaque joueur, quel que soit son niveau de sélection, puisse évoluer avec des repères tactiques et des exigences de performance uniformisés. Des études de cas sur les sélections U17 et U20 ont servi de base concrète pour illustrer ces nouvelles orientations méthodologiques.
Inscrire la modernisation dans la continuité historique
Pour ancrer cette réforme dans la durée, la FSF a associé à ses travaux trois anciens directeurs techniques nationaux : Mama Sow, Amsatou Fall et Mayacine Mar. Leur participation permet de lier les nouvelles méthodes de travail à l'héritage technique accumulé par le football sénégalais au cours des vingt-cinq dernières années. Cette démarche vise à créer un cadre de concertation pérenne, assurant que la circulation des expériences entre les staffs techniques devienne une norme institutionnelle plutôt qu'une initiative isolée.