À l’occasion de la Journée mondiale des enseignants, la Coalition marocaine pour l’éducation pour tous a publié un communiqué appelant à une revalorisation profonde du métier d’enseignant, jugé essentiel à la qualité et à l’inclusion de l’éducation au Maroc. Le texte souligne que les pressions géopolitiques, économiques, technologiques et climatiques pèsent aujourd’hui sur les systèmes éducatifs, rendant indispensable le renforcement du statut et des conditions de travail des enseignants.
Constats du rapport TALIS 2024 sur le Maroc
La Coalition s’appuie sur les résultats de l’enquête internationale TALIS 2024, qui révèle une faible autonomie pédagogique des enseignants marocains, des contraintes professionnelles et matérielles importantes, ainsi qu’un mécontentement généralisé concernant les rémunérations. Le rapport indique également que la charge de travail élevée nuit à la qualité des pratiques pédagogiques.
Revendications pour rendre la profession plus attractive
Selon l’organisation, les droits des enseignants sont indissociables du droit à une éducation de qualité. Elle plaide pour des salaires plus équitables, une reconnaissance de la dignité professionnelle et une meilleure protection sociale, notamment en matière de congés maternité et paternité. La Coalition demande aussi des compensations spécifiques pour les personnels affectés aux zones éloignées ou difficiles d’accès.
Réforme du curriculum et renforcement de la formation
Le communiqué propose une refonte des programmes scolaires et des dispositifs de formation afin qu’ils intègrent les mutations économiques, sociales, technologiques et environnementales. La Coalition veut que la formation initiale et continue devienne un droit tout au long de la carrière, avec une participation accrue des enseignants à l’élaboration des politiques éducatives et des programmes.
Encadrement du secteur privé et gouvernance transparente
Concernant l’enseignement privé, la Coalition réclame un encadrement plus strict, la généralisation de contrats clairs et équitables, ainsi que le renforcement des mécanismes de contrôle pour garantir le respect du travail décent. Enfin, elle insiste sur la nécessité de transparence, de reddition des comptes et d’une gouvernance inclusive, impliquant les acteurs de l’éducation et la société civile dans le suivi des politiques publiques.