L’ancien président ghanéen John Agyekum Kufuor a déclaré que la génération actuelle de jeunes est nettement mieux instruite que la sienne, grâce à l’accès généralisé aux technologies modernes. Il a appelé les dirigeants de son âge à partager leurs expériences via le mentorat, afin d’accompagner les jeunes dans un monde qui évolue à grande vitesse.
Une génération plus instruite grâce aux technologies numériques
Kufuor a rappelé que les avancées en science et en technologie permettent aujourd’hui aux jeunes d’accéder à l’information et d’apprendre à un rythme inimaginable à l’époque où il poursuivait ses études de droit. L’émergence de l’intelligence artificielle et d’autres outils numériques accélère le changement, offrant aux jeunes des opportunités d’apprentissage instantané et de spécialisation précoce. Selon lui, ces atouts font que les jeunes sont « mieux préparés que leurs ancêtres » pour relever les défis contemporains.
Le rôle des aînés : mentorat et transmission d’expérience
Face à la rapidité du progrès, Kufuor estime que les leaders d’hier ont la responsabilité de « conditionner » leurs décennies d’expérience sous forme de programmes de mentorat. Il a souligné que son propre parcours – études de droit, pratique juridique, puis administration municipale – s’est construit sur une longue période d’apprentissage, alors que le monde évoluait plus lentement. Aujourd’hui, il estime que les jeunes ne peuvent pas se permettre un tel long apprentissage et que les aînés doivent donc « emballer » leurs leçons pour les transmettre efficacement.
Le programme Kufuor Scholars : former des leaders engagés
Dans le cadre de cette vision, la John A. Kufuor Foundation a mis en place le Kufuor Scholars Programme. Ce dispositif complète l’enseignement universitaire par trois années de mentorat, de coaching, de formation aux compétences pratiques et d’apprentissage sur le terrain. L’objectif affiché est de cultiver des leaders patriotiques, altruistes et attachés à la communauté, capables de penser de façon créative et d’aborder les problèmes avec une éthique solide. En favorisant l’accès à ces ressources, le programme vise à transformer le capital humain du Ghana et, plus largement, à contribuer au développement national.