Le Comité d'organisation des Jeux olympiques et paralympiques (Cojop) des Alpes françaises 2030 traverse une période de turbulences majeures. La démission récente de son président, Edgar Grospiron, vient couronner deux années marquées par une instabilité chronique, des départs en série et des retards opérationnels qui interrogent sur la solidité du pilotage de l'événement.
Une succession de démissions au sommet
Depuis la nomination d'Edgar Grospiron en février 2025, le Cojop a été le théâtre de nombreux départs stratégiques. En l'espace de quelques mois, la directrice des opérations, le directeur de la communication et le président du comité des rémunérations ont quitté leurs fonctions, dénonçant pour certains une gestion brutale et des désaccords profonds sur la stratégie. Le départ du directeur général Cyril Linette, en février 2026, a illustré les tensions insurmontables au sein de la direction, forçant l'organisation à une période d'intérim avant la nomination de Vincent Roberti.
Des retards structurels et politiques
La préparation des Jeux a été ralentie par un contexte politique national instable, retardant la signature des garanties financières de l'État et le vote de la loi olympique. Ce texte, jugé indispensable pour faciliter les chantiers d'urbanisme et les dispositifs de sécurité, n'a été adopté qu'en février 2026 après neuf mois de débats. Ces délais, cumulés aux crises de gouvernance, ont engendré un retard opérationnel estimé à un mois et demi, poussant le Comité international olympique (CIO) à décaler certaines échéances de programmation.
L'impact du changement politique à Nice
Le projet a également dû être redéfini après les élections municipales de 2026. L'arrivée d'Eric Ciotti à la mairie de Nice a conduit à une remise en question du rôle de la ville, initialement prévue pour accueillir le pôle glace et la cérémonie de clôture. Ce refus d'utiliser le stade Allianz Riviera a contraint les organisateurs à basculer les épreuves de glace vers Lyon, une modification majeure validée en urgence par le CIO en juin dernier.
Un climat social sous tension
Au-delà des enjeux logistiques, le management interne du Cojop est pointé du doigt. Des témoignages de salariés ont récemment fait état d'un environnement de travail dégradé, évoquant des risques psychosociaux et des cas de harcèlement. En réponse, la direction a lancé un audit sur la santé mentale et le bien-être des agents, dont les conclusions sont attendues pour stabiliser le climat social. Le départ d'Edgar Grospiron, acté le 10 septembre 2026, laisse désormais le comité face à l'urgence de restructurer sa gouvernance pour garantir la livraison des Jeux.