Les politiques phares du gouvernement ghanéen, comme l'économie 24h ou la Banque des femmes, voient leur popularité s'éroder en raison d'une mise en œuvre jugée trop lente et d'un manque criant d'emplois créés.
Un mécontentement lié à l'exécution, pas aux idées
Une enquête récente révèle que la population ghanéenne exprime une insatisfaction croissante envers les promesses électorales du gouvernement, non pas en raison d'un rejet des projets eux-mêmes, mais en raison de leur application jugée insuffisante. Parmi les initiatives les plus critiquées figurent l'économie 24h, la Banque de développement des femmes, le programme d'infrastructures *Big Push*, la politique académique gratuite, les transferts monétaires et les programmes d'apprentissage. Les résultats du sondage, mené en juillet auprès des électeurs, montrent des scores particulièrement bas : 4,2/10 pour l'économie 24h et 4,6/10 pour la Banque des femmes.
L'analyse des données met en lumière un décalage entre les annonces et leur concrétisation. Par exemple, la Banque des femmes, bien que dotée d'un capital initial de 410 millions de cedis, reste pour l'instant une entité virtuelle. Les citoyens n'ont observé aucune agence en activité, alimentant un scepticisme persistant. Les responsables de l'étude estiment que la perception pourrait s'améliorer dès que les premières branches ouvriront leurs portes et que les retombées économiques deviendront tangibles.
Emploi et clarté : les clés pour regagner la confiance
L'économie 24h, présentée comme un pilier de la campagne électorale, suscite désormais la confusion. Initialement perçue comme une révolution économique, sa mise en œuvre actuelle s'éloigne du discours initial, créant une incertitude chez les électeurs. Les observateurs soulignent que sans une communication claire et convaincante, cette politique continuera de peser sur la popularité du gouvernement. Pourtant, l'emploi reste le critère absolu pour la population. Si les initiatives parviennent à générer des emplois en nombre suffisant, leur acceptation pourrait s'améliorer, indépendamment de leur structure ou de leur branding. Le chômage, perçu comme endémique, reste le principal facteur de mécontentement, éclipsant même les questions de méthode ou de calendrier.