Le gouvernement ghanéen s'est fixé pour échéance décembre 2026 la formation de 50 Digital Champions et de hauts fonctionnaires à l'intelligence artificielle, avec l'objectif d'accélérer l'adoption de ces technologies dans l'administration civile. Cette annonce s'inscrit dans la mise en œuvre opérationnelle de la Stratégie nationale sur l'intelligence artificielle 2025-2035, approuvée par le Cabinet en avril dernier et structurée autour de huit piliers de développement.
Une formation déjà en cours dans la fonction publique
Selon le ministre de la Communication, des Technologies numériques et de l'Innovation, Samuel Nartey George, 240 agents de l'État ont d'ores et déjà suivi une initiation à la culture de l'IA. Le ministre a présenté ces chiffres lundi 7 septembre 2026 au Jubilee House à Accra, lors de la série gouvernementale sur la redevabilité publique (Government Accountability Series), mécanisme定期 de présentation des résultats de l'action gouvernementale.
Un Bootcamp d'été pour 100 élèves du primaire
Au-delà de la fonction publique, le gouvernement a organisé un bootcamp estival dédié à l'IA et à la robotique, destiné à 100 élèves d'écoles primaires. Le programme affichait un objectif d'inclusion : 40 % des participants étaient des filles, un indicateur suivi de près dans les politiques de diversification des filières scientifiques. Cette initiative a été conduite en partenariat avec la National Communications Authority, la Ghana International School et MakersPlace, illustrant le recours à des alliances public-privé pour structurer les programmes.
Une stratégie 2025-2035 en cours de déploiement
L'approbation de la stratégie nationale en avril 2026 fournit au ministère un cadre de référence pour coordonner les investissements, les formations et la réglementation de l'IA au Ghana. Le ministre a reconnu que « le travail est loin d'être terminé » tout en soulignant que la direction est prise et les résultats mesurables, un signal adressé aux partenaires techniques et aux bailleurs susceptibles de soutenir ces ambitions. Un point de suivi concernera la publication du bilan détaillé des 50 Digital Champions formés et l'éventuelle extension du dispositif à d'autres administrations avant l'échéance de décembre 2026.