Le 10e HR Café, première édition internationale du forum annuel de gestion des ressources humaines du Burkina Faso, s’est tenu à Accra avec la participation d’environ 300 hauts fonctionnaires, universitaires et représentants de la société civile des deux pays. L’événement vise à créer un cadre d’échange pour des réformes publiques plus efficaces, le développement du capital humain et l’adoption responsable de l’intelligence artificielle.
Un forum inédit pour renforcer la coopération administrative
Organisé conjointement par le Bureau du Président du Ghana et le gouvernement du Burkina Faso, le HR Café a rassemblé des décideurs, chefs d’institutions publiques, directeurs généraux, professionnels des RH et médias autour du thème « Shaping the Future of Work : Human Capital, Artificial Intelligence, and Administrative Cross‑Learning between Ghana and Burkina Faso ». Les organisateurs ont souligné que le partage d’expériences et la mise en place de projets concrets pouvaient accélérer la modernisation des administrations.
Les priorités de la réforme publique ghanéenne
Selon Nana Oye Bampoe Addo, adjointe du chef de cabinet (Administration) du Président, la stratégie de réforme du secteur public ghanéen repose sur trois piliers : réduction des inefficacités, renforcement de la transparence et de la responsabilité, et professionnalisation du personnel. Le « National Public Sector Reform Strategy II » prévoit notamment le développement d’une main‑d’œuvre disciplinée, la digitalisation des systèmes publics et l’amélioration des conditions de service. Des exemples concrets, comme la dématérialisation des demandes de passeport et la plateforme d’évaluation des échanges douaniers alimentée par l’IA de la Ghana Revenue Authority, illustrent ces avancées.
Intégrer l’IA de façon responsable dans les services publics
Madame Bampoe Addo a rappelé que l’intelligence artificielle offre des gains de productivité, une meilleure prise de décision et l’automatisation de tâches répétitives, mais qu’elle doit être encadrée par une planification rigoureuse des compétences, une gouvernance éthique et une gestion des données. Elle a insisté sur la nécessité d’aller au‑delà de la question « que peut faire la technologie ? » pour se demander « comment l’utiliser de façon responsable pour renforcer les institutions et le bien‑être des citoyens ? ».
Perspectives de mise en œuvre et partenariats bilatéraux
Le spécialiste Larry Gabriel Latif Gbevlo‑Lartey, envoyé spécial du Président du Ghana auprès de l’Alliance des États du Sahel, a souligné que l’accueil du forum à Accra témoigne de la solidité des relations ghanéennes‑burkinabées et de leur destin commun. Le responsable du comité d’organisation burkinabé, Ousmane Sandwidi, a qualifié l’événement d’historique, espérant que les échanges aboutissent à des recommandations concrètes, des projets pilotes et des accords de coopération pour renforcer la gouvernance du secteur public dans les deux pays.