Pour la première fois, une Ghanéenne prend les rênes de la Zone II d'Afrique Aquatics, un organe clé pour les sports aquatiques en Afrique de l'Ouest et centrale. Farida Iddriss, administratrice sportive chevronnée, a été élue secrétaire générale lors d'un scrutin réunissant 20 pays à Dakar.
Une élection historique à Dakar
Farida Iddriss a été élue secrétaire générale de la Zone II d'Afrique Aquatics le 29 août 2024 à Dakar, lors d'une assemblée générale réunissant les délégués de 20 pays membres. Cette élection marque un tournant dans la gouvernance des sports aquatiques régionaux, où les femmes restent encore sous-représentées aux postes de direction.
Un mandat pour structurer les sports aquatiques en Afrique de l'Ouest
Son élection lui confère un rôle central dans la coordination des activités de la Zone II, qui couvre l'Afrique de l'Ouest et centrale. Farida Iddriss aura pour mission de renforcer la coopération entre les fédérations nationales, d'implémenter les programmes de la Zone et de promouvoir le développement des disciplines aquatiques à l'échelle régionale. Une responsabilité qui s'inscrit dans une dynamique de professionnalisation du secteur.
Une carrière marquée par l'engagement sportif africain
Farida Iddriss n'est pas une novice dans l'administration sportive africaine. Elle a déjà occupé des postes clés au sein de la Zone II et à l'échelle continentale, accumulant une expertise reconnue. Depuis 2022, elle siège également au Bureau de World Aquatics, renforçant ainsi son influence sur les décisions internationales. Son parcours illustre l'émergence de profils féminins dans les instances dirigeantes du sport africain.
Le Ghana à l'honneur dans la gouvernance sportive régionale
Cette nomination place le Ghana au cœur de la gouvernance des sports aquatiques en Afrique de l'Ouest, une première pour le pays. Farida Iddriss devient ainsi la première femme ghanéenne à occuper ce poste, ouvrant la voie à une représentation accrue des femmes dans les instances sportives africaines. Son élection pourrait inspirer d'autres pays de la région à promouvoir l'égalité dans les structures dirigeantes.