Des enseignants vacataires de l'UCAD menacent de boycotter les examens de rattrapage faute de paiement des heures de vacation

Par Rédaction KUMBA 2 min de lecture 105 lectures
Des enseignants vacataires de l'UCAD menacent de boycotter les examens de rattrapage faute de paiement des heures de vacation

Le Rassemblement des enseignants vacataires (Revus) de la Faculté des Sciences et Techniques de l'UCAD a annoncé qu’il pourrait suspendre les surveillances et la correction des examens de rattrapage, tant que les indemnités dues pour le premier semestre 2025‑2026 restent impayées.

Retard de paiement des vacations à la Faculté des Sciences

Depuis plusieurs mois, les enseignants vacataires de la Faculté des Sciences et Techniques n’ont pas reçu les indemnités correspondant aux heures de cours effectuées durant le premier semestre de l’année académique 2025‑2026. Malgré les démarches administratives engagées, le Revus signale que les dossiers restent en suspens, plongeant les vacataires dans une situation de précarité et portant atteinte à leur dignité professionnelle.

Revus exige un règlement avant le 15 octobre 2026

Le syndicat réclame le traitement immédiat de l’ensemble des dossiers administratifs et le paiement intégral des heures de vacation. Il fixe au 15 octobre 2026 la date limite pour que les autorités universitaires régularisent la situation, sous peine d’escalade du conflit. En outre, le Revus propose la mise en place d’un mécanisme de suivi afin d’éviter la répétition de ces retards à l’avenir.

Menace de boycott et risques pour les examens de rattrapage

Si la date butoir n’est pas respectée, les vacataires prévoient de boycotter les surveillances et les corrections des examens de rattrapage, dont le démarrage est prévu à la même période. Cette action pourrait perturber directement le déroulement des épreuves, affectant ainsi des centaines d’étudiants qui comptent sur ces sessions pour valider leurs années.

Perspectives et exigences pour éviter de futures crises

Le Revus-UCAD se réserve le droit d’élargir ses actions jusqu’à l’obtention d’un paiement complet et d’un dispositif de prévention des retards. La situation met en lumière la nécessité d’une meilleure gestion des ressources humaines dans les universités publiques sénégalaises, afin de garantir la continuité pédagogique et la stabilité financière des enseignants vacataires.

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