Crise sociale à la SN HLM : licenciements et tensions avec la direction

Par Rédaction KUMBA 2 min de lecture 43 lectures
Crise sociale à la SN HLM : licenciements et tensions avec la direction

La Société nationale des HLM (SN HLM) traverse une crise sociale majeure depuis plusieurs jours, marquée par une escalade des tensions entre la direction et une partie du personnel. Hier, la situation a atteint un paroxysme après le licenciement de neuf cadres, déclenchant une vague de protestations et une confrontation directe avec le directeur général, Pape Abdourakhmane Dabo.

Les licenciements, justifiés par une baisse de productivité des cadres concernés selon la direction, ont été perçus comme une provocation par une partie des employés. Ces derniers dénoncent une gestion contestée et réclament désormais le départ du directeur général, accusé de mener une politique incompatible avec les attentes du personnel. Un premier mouvement de contestation avait déjà éclaté la veille, mais c’est hier que la situation a basculé, avec des manifestations plus radicales au sein même des locaux de l’entreprise.

La colère des travailleurs s’est traduite par des huées et des prises à partie envers Pape Abdourakhmane Dabo, une scène inhabituelle dans le paysage des entreprises publiques sénégalaises. Face à l’ampleur de la crise, les forces de police ont dû intervenir pour rétablir l’ordre, illustrant la gravité de la situation. Si le calme est revenu en fin de journée, les tensions persistent et laissent craindre une reprise des hostilités dans les prochains jours.

La crise à la SN HLM s’inscrit dans un contexte plus large de défiance entre les salariés et la direction, alimentée par des décisions perçues comme unilatérales. Les revendications des employés ne se limitent pas aux licenciements : ils exigent également le retour d’une figure historique de l’entreprise, Bassirou Kébé, dont le nom circule comme alternative à la direction actuelle. Cette demande, couplée à la contestation contre Pape Abdourakhmane Dabo, reflète un désaveu profond envers la gestion en place.

Les autorités de tutelle n’ont pas encore réagi publiquement à cette crise, laissant planer une incertitude sur l’issue des négociations. La question du maintien du directeur général et du sort réservé aux neuf cadres licenciés reste en suspens, tandis que le climat social reste tendu. Les prochains jours seront déterminants pour savoir si la direction parviendra à apaiser les tensions ou si la situation dégénérera davantage.

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