Le directeur général du FERA et candidat à la mairie de Pikine, Cheikh Dieng, a dévoilé un programme municipal axé sur l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. Il propose notamment l'instauration d'un quota de 20 % de postes électifs réservés à cette frange de la population pour garantir une représentation directe dans les instances décisionnelles.
Une stratégie de terrain pour le parti présidentiel
Dans le cadre de l'initiative « Un week-end, une commune », la fédération départementale « Way Laago » intensifie son maillage territorial à Pikine. Cheikh Dieng, coordonnateur départemental, mise sur cette dynamique de proximité pour élargir sa base électorale. Cette stratégie d'animation politique vise à attirer des responsables issus de diverses formations politiques, ainsi que des citoyens jusqu'ici éloignés de l'engagement partisan, autour de la vision « Jub, Jubal, Jubanti » portée par le président Bassirou Diomaye Faye.
Vers une discrimination positive institutionnelle
Au-delà de la conquête électorale, Cheikh Dieng pointe les limites de la loi de 2010 sur l'inclusion sociale, qu'il juge insuffisamment appliquée. Pour pallier l'exclusion structurelle des personnes handicapées, il appelle à une réforme législative d'envergure, inspirée de la loi sur la parité. L'objectif est d'imposer un quota de 20 % de sièges réservés aux personnes en situation de handicap au sein de l'Assemblée nationale, des conseils départementaux et municipaux. Cette mesure de discrimination positive est présentée comme un levier indispensable pour permettre à ces citoyens de défendre eux-mêmes leurs intérêts dans l'arène publique.
Un engagement pour une ville accessible
En tant que candidat à la mairie de Pikine, Cheikh Dieng promet de faire de la commune une « vitrine de l'inclusion sociale » en cas de victoire. Son plan d'action repose sur trois piliers : la mise aux normes d'accessibilité des bâtiments administratifs, le respect strict d'un quota de 15 % d'emplois réservés aux personnes handicapées, et la création d'un bureau de promotion économique et sociale dédié. Cette structure, qui serait dirigée par des personnes vivant elles-mêmes avec un handicap, aurait pour mission de faciliter l'accès à l'éducation, à la mobilité et à l'insertion professionnelle, des domaines où les barrières restent aujourd'hui particulièrement marquées.