Dans le cadre de leur rentrée administrative et pédagogique 2026-2027, les 1 800 élèves stagiaires de l'École nationale d'administration et de magistrature (ENAM) du Burkina Faso ont achevé leur semaine d'accueil par une immersion à la Caisse autonome de retraite des fonctionnaires (CARFO). Cette initiative vise à ancrer, dès le début de leur parcours, la culture de la protection sociale et la nécessité d'anticiper la préparation de leur fin de carrière.
Une immersion au cœur de la protection sociale
La visite à la CARFO a permis aux futurs cadres de l'État de se familiariser avec les mécanismes concrets de la sécurité sociale. À travers des visites guidées et des échanges directs avec les responsables de l'institution, les stagiaires ont exploré les missions de la Caisse, notamment la gestion des risques professionnels, la prise en charge des maladies liées au travail et le versement des pensions. Cette étape pédagogique a également servi de cadre à une présentation détaillée de la loi nᵒ 003-2021/AN, qui régit le régime de sécurité sociale des agents publics.
Anticiper la retraite dès le premier jour
Pour le Dr Jacob Yarabatiola, directeur général de l'ENAM, cette démarche répond à un impératif de dignité : éviter la précarité des retraités en sensibilisant les fonctionnaires dès leur prise de fonction. L'idée est de transformer la perception de la retraite, souvent perçue comme une échéance lointaine, en un processus de planification continue. En comprenant les droits et les obligations liés à leur statut, les futurs administrateurs sont mieux outillés pour naviguer dans les rouages de l'administration publique tout au long de leur carrière.
Inspiration et engagement au service de l'État
Au-delà de l'aspect technique, cette immersion a été présentée par la direction de l'ENAM comme une opportunité pour les élèves de s'imprégner des bonnes pratiques de gestion et du leadership au sein d'une institution publique. Le délégué général des stagiaires, Moumouni Sodré, a souligné l'intérêt de cette démarche, qui renforce la compréhension des enjeux collectifs liés à la fonction publique. Cette séquence clôture une semaine d'orientation marquée par des appels à l'intégrité et au sens du devoir, lancés par les autorités de tutelle à l'endroit de cette nouvelle promotion qui intégrera les services de l'État après 18 à 24 mois de formation.