Cargill Ghana et l'International Cocoa Initiative (ICI) ont célébré la réussite de 111 jeunes diplômés ayant achevé un programme d'apprentissage professionnel entre 2023 et 2026. Cette initiative vise à offrir des perspectives économiques concrètes à une jeunesse souvent confrontée à un accès limité à l'éducation, tout en s'attaquant aux causes structurelles du travail des enfants dans les bassins de production de cacao.
Un levier contre la vulnérabilité sociale
La cérémonie de remise des diplômes, organisée à Debiso dans la région du Western North, porte à 171 le nombre total de bénéficiaires depuis le lancement du programme. Ces jeunes ont été formés à des métiers variés tels que la mécanique automobile, la menuiserie, la soudure, la couture, la boulangerie ou encore la fabrication de verre. Pour les organisateurs, l'acquisition de ces compétences techniques est un rempart direct contre la pauvreté, facteur aggravant du travail des enfants. En favorisant l'indépendance financière des jeunes, le projet cherche à renforcer la résilience des familles au sein des communautés cacaoyères.
Soutien à l'entrepreneuriat local
Au-delà de la formation, l'accompagnement se veut pragmatique : chaque diplômé, composé de 75 femmes et 36 hommes, a reçu des outils de démarrage pour lancer son activité. Cette dotation est conçue pour faciliter la transition immédiate vers l'emploi ou l'entrepreneuriat. L'objectif affiché est de permettre à ces nouveaux artisans de devenir des acteurs économiques autonomes, capables de contribuer au développement de leurs localités respectives tout en pérennisant le secteur du cacao.
Une stratégie alignée avec les politiques publiques
Cette initiative privée s'inscrit en complément des efforts nationaux portés par le COCOBOD, notamment via le Système de surveillance du travail des enfants dans le secteur du cacao (CS-CLMS). Les autorités ghanéennes soulignent que la lutte contre le travail des enfants nécessite une approche collaborative impliquant les entreprises, les leaders traditionnels et les partenaires au développement. En investissant dans le capital humain, Cargill et l'ICI tentent de démontrer qu'une filière cacao durable repose indissociablement sur la prospérité et l'éducation des populations qui la font vivre.