La cité historique de Nikki a abrité, le 31 août 2026, la 4ᵉ édition des Rencontres intergénérationnelles des femmes leaders politiques, un événement devenu un symbole de l’engagement pour une gouvernance inclusive et transformatrice au Bénin et en Afrique de l’Ouest.
Un héritage royal au service d’un leadership féminin moderne
Inspirées par l’héritage de la Vice-Reine de l’empire de Nikki, ces rencontres s’articulent autour du thème « Femmes leaders politiques au Bénin : exercer le pouvoir, produire des résultats et renforcer les communautés ». L’événement, organisé en marge de la célébration de la Gaani de la Gnon Kogui, vise à ancrer le rôle décisionnel des femmes dans les dynamiques locales et nationales, tout en s’appuyant sur des figures historiques pour légitimer cette ambition.
Une mobilisation sous-régionale sans précédent
Plus de 300 participantes venues du Bénin, du Togo, de la Côte d’Ivoire et d’autres pays de la sous-région ont convergé vers Nikki pour échanger sur les stratégies permettant de renforcer l’impact des femmes dans l’exercice du pouvoir. La cérémonie d’ouverture a réuni des personnalités clés, dont le préfet du Borgou, Djibril Mama Cissé, la présidente de l’Institut National de la Femme (INF), Huguette Bokpè Gnancadja, et le premier ministre de la Cour impériale de Nikki, soulignant l’ancrage institutionnel et traditionnel de l’événement.
Des partenaires internationaux engagés pour l’égalité des genres
L’initiative bénéficie du soutien actif du Système des Nations Unies au Bénin, de l’IGD, de la Fondation Friedrich Ebert, du FNUAP, du Royaume des Pays-Bas et de CARE Bénin-Togo. Ces acteurs réaffirment leur volonté de faire de la participation politique des femmes un levier concret de développement, notamment à travers des financements et des programmes ciblés. Leur présence témoigne d’une convergence d’efforts pour briser les barrières structurelles qui limitent encore l’accès des femmes aux sphères décisionnelles.
Des pistes concrètes pour un pouvoir féminin transformateur
Les travaux ont permis de formuler des recommandations opérationnelles, portées par des élues locales, des jeunes leaders et des acteurs institutionnels. L’accent a été mis sur l’élaboration de politiques publiques sensibles au genre, la formation des futures générations de dirigeantes et la création de réseaux d’entraide entre femmes leaders. Ces échanges pourraient, à terme, inspirer des réformes législatives ou des initiatives locales visant à renforcer la représentation féminine dans les instances de gouvernance.