Le 19 septembre 2026, une cérémonie à Kinshasa a couronné la formation de 53 jeunes Congolais aux métiers d’hôtesses de l’air et d’agents de cabine. Organisée sous l’égide du ministère de la Formation professionnelle, cette initiative vise à doter le secteur aérien national de personnel qualifié et à créer de nouvelles opportunités d’emploi pour la jeunesse.
Une formation intensive de trois mois axée sur la sécurité et le service
Les participants ont suivi un programme intensif de douze semaines, combinant cours théoriques sur les normes internationales de sécurité, simulations de situations d’urgence et ateliers pratiques d’accueil des passagers. L’objectif était de garantir que chaque diplômé maîtrise les exigences techniques et comportementales indispensables à la réputation d’une compagnie aérienne. Au terme de la session, les jeunes ont reçu leurs brevets, attestant de leur capacité à intervenir efficacement à bord et à assurer un service de qualité.
Le soutien de l’Autorité de l’aviation civile et la vision pour l’avenir
Natacha Bolombo, directrice générale adjointe de l’Autorité de l’aviation civile de la RDC, a souligné que cette promotion ne représente pas seulement la fin d’un cursus, mais un investissement dans le futur du transport aérien du pays. Elle a rappelé que la courtoisie, la gestion des urgences et la qualité de l’accueil sont des piliers qui façonnent l’image d’une compagnie. Bolombo a également encouragé les lauréats à poursuivre leur perfectionnement, rappelant que la formation continue est indispensable dans un secteur en constante évolution.
Perspectives d’insertion professionnelle et appel aux compagnies aériennes
Pour transformer ces compétences en emplois durables, la responsable a invité les transporteurs nationaux et régionaux à intégrer ces jeunes diplômés via des stages et des programmes d’immersion. Elle a insisté sur la nécessité de faire confiance aux talents formés localement, afin de renforcer la chaîne de valeur de l’aviation congolaise et de réduire la dépendance aux ressources externes. Cette démarche s’inscrit dans une stratégie plus large du gouvernement visant à créer des emplois qualifiés pour la jeunesse et à dynamiser le secteur économique du transport aérien.