250 agents de la Formation professionnelle du Kwilu réclament le paiement de primes impayées et sollicitent le gouverneur

Par Rédaction KUMBA 2 min de lecture 4 lectures
250 agents de la Formation professionnelle du Kwilu réclament le paiement de primes impayées et sollicitent le gouverneur

Plus de deux cents agents du ministère de la Formation professionnelle de la province du Kwilu ont organisé une réunion à Bandundu‑ville le 11 novembre 2026 pour dénoncer le non‑versement de leurs primes de plusieurs mois, et ont appelé le gouverneur à intervenir afin de débloquer les arriérés.

Réunion à Bandundu‑ville et revendications principales

Les représentants du personnel, réunis sous forme de groupe de travail, ont présenté une liste détaillée des primes non perçues pour les mois de janvier, février, mars et juin 2026. Ils ont exigé le règlement immédiat de ces sommes, estimées à plusieurs dizaines de milliers de dollars, afin de couvrir les dépenses courantes des ménages des agents concernés.

Parcours administratif et blocage du paiement

Selon les agents, plusieurs démarches ont déjà été adressées aux services compétents du ministère, ainsi qu’à la succursale locale de la Trust Merchant Bank (TMB), institution chargée d’exécuter les virements. Malgré ces sollicitations, les versements n’ont jamais été effectués, ce qui a entraîné une accumulation d’arriérés et une détérioration de la situation financière des familles des fonctionnaires.

Appel aux autorités provinciales et nationales

Face à l’impasse, les manifestants ont demandé l’intervention du gouverneur de la province du Kwilu, afin qu’il porte leurs doléances auprès du gouvernement central. Ils ont également sollicité les ministères nationaux du Budget et des Finances, en appelant l’ordonnateur délégué à accélérer les procédures de couverture budgétaire nécessaires au paiement des primes en souffrance.

Conséquences sur les ménages et perspectives de résolution

Le retard de paiement affecte directement le pouvoir d’achat des agents, qui peinent à honorer leurs engagements financiers (loyers, frais de scolarité, soins de santé). Le mécontentement exprimé lors de la réunion pourrait se transformer en mobilisation plus large si aucune solution n’est trouvée rapidement. Les agents ont proposé la mise en place d’une évaluation du circuit de paiement afin d’identifier les dysfonctionnements et de garantir la régularité des versements futurs.

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